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responsable du service Communication (H/F)
:. Descriptif

 

Placé(e) sous l’autorité du directeur de l’organisme, le(la) responsable du service communication élabore et met en oeuvre la politique de communication de l’organisme, en s’appuyant sur les éléments inscrits dans la Convention d’Objectifs et de Gestion (COG) 2017-2020. Ses activités s’inscrivent à la fois sur la communication externe et interne.

 Activités :

Dans ce cadre, le(la) responsable du service communication :

  • Pilote l’activité communication et en assure le retour auprès du directeur
  • Organise le fonctionnement du service Communication, supervise et encadre 3 collaborateurs au quotidien
  • Prépare le plan de communication annuel en lien avec la stratégie globale de l’organisme (COG 2017-2020) et garantit sa mise en œuvre et le respect des échéances
  • Encadre la ligne éditoriale des sites ainsi que de l’ensemble des supports diffusés (y compris réseaux sociaux) et veille au respect de l’identité visuelle
  • Conçoit, réalise ou fait réaliser les supports de communication (print, web, vidéo, newsletter…)
  • Crée et rédige des contenus, anime les sites (internet, intranet) et réseaux sociaux
  • Gère les projets digitaux (refonte site internet et/ou intranet) et administre les sites au quotidien
  • Met en œuvre l’écoute client à travers des campagnes multicanal et enquêtes de satisfaction
  • Organise des événements pour l’interne ou pour des publics externes
  • Assure les relations presse
  • Développe des actions de communication interne en lien avec la direction et les RH
  • Elabore, rédige les cahiers des charges et participe aux appels d’offres (marchés publics)
  • Pilote et coordonne les prestataires (agence de communication, agence web, imprimeur, prestataire vidéo…)
  • Assure une veille sectorielle, le suivi administratif et budgétaire de l’activité

 

 Profil :

Vous justifiez d’une formation en communication bac +5, (Science-Pô, Celsa, Université, Ecole de journalisme) et d’une expérience de 5 ans sur une fonction similaire. Vous disposez d’une expérience managériale avérée.

Vous faites preuve de hauteur de vue et êtes capable de développer une vision stratégique et de produire des recommandations.

Vous maîtrisez les techniques de communication (dont écriture journalistique) ainsi que la chaîne graphique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous savez travailler dans des délais contraints.

Vos qualités relationnelles et sens de l’écoute vous permettent de travailler en transversal avec différents partenaires/services métiers.

Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles (orthographe et grammaire maîtrisées).

La connaissance de l’environnement institutionnel et des grands enjeux de l’assurance-maladie est souhaitée, tout comme la connaissance d’un CMS (Typo3…) et de la PAO (Indesign, Photoshop…)

Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information mise en place dans l'organisme.

«Engagée en faveur de l'égalité des chances, la CAMIEG vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap».

Rémunération 37 kE à 43 kE euro annuels brut sur 14 mois

Poste à pourvoir au siège à Montreuil (93100)
   
   Contact

Madame Hélène BIDAULT –  (01 77 93 55 20)

CV et LM à envoyer par mail à camieg-4553@candidatus.com

Date de forclusion :  24/04/2019

 




Conformément à la réglementation applicable, vous pouvez accéder aux données vous concernant, demander leur effacement ou leur portabilité. Vous disposez également d'un droit d’opposition pour motif légitime, et d’un droit à la limitation du traitement de vos données dans certaines conditions (cf. www.cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits).

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